为了营造“尊重知识、尊重人才”的文化氛围，充分发挥集团人才潜能，为公司对外交流及相关业务等提供坚强的人才支持与储备，集团公司特举办第二届外语技能大赛。本次大赛的主题是：沟通、交流、合作、共赢。
集团公司鼓励在职青年员工踊跃报名，积极参与。地调院积极参与，报名三位选手。比赛中选手们精神饱满，比流畅的英语表达自己，对评委的提问，准确应答，充分展示了自己的语言能力、听力能力和临场翻译能力。经过两个半小时的精彩角逐，确定了一、二、三等奖共6人，大赛在愉快的气氛中圆满落幕。
比赛结束后，李靠社副总工程师代表评委对本次大赛做了精彩点评，对大赛评委的精心准备表示肯定；对获奖选手的精彩表现表示祝贺；对全集团年轻职工提出要求和思考。
通过这次本次比赛增强了员工的运用英语、表达英语的欲望，为集团进一步扩大发展奠定了基础。
集团公司鼓励在职青年员工踊跃报名，积极参与。地调院积极参与，报名三位选手。比赛中选手们精神饱满，比流畅的英语表达自己，对评委的提问，准确应答，充分展示了自己的语言能力、听力能力和临场翻译能力。经过两个半小时的精彩角逐，确定了一、二、三等奖共6人，大赛在愉快的气氛中圆满落幕。
比赛结束后，李靠社副总工程师代表评委对本次大赛做了精彩点评，对大赛评委的精心准备表示肯定；对获奖选手的精彩表现表示祝贺；对全集团年轻职工提出要求和思考。
通过这次本次比赛增强了员工的运用英语、表达英语的欲望，为集团进一步扩大发展奠定了基础。