2月9日，地调院二届五次职工（会员）代表大会暨2022年工作会顺利召开。集团公司副总经理高利鹏、发展规划部部长刘跃华莅临大会指导。公司领导班子、中层干部、职工代表40余人参加了本次大会。
根据大会议程，与会代表听取审议了公司党委副书记、总经理王义忠作的题为《回望来时路，齐心 协力克难关 展望新征程，凝心聚力再出发 为实现地调院扭亏为盈高质量发展而努力奋斗》的行政工作报告和工会主席、总工程师魏东作的题为《当好主人翁 建功新时代 在推进地调院高质量发展中彰显新作为》的工会工作报告，听取审议了公司《2021年度工会经费收支管理情况报告》《2021年度财务决算和管理费用预算执行情况报告》《2021年度业务招待费使用情况报告》，与会代表就公司转型升级和改革发展开展了充分热烈的讨论。
会上，高利鹏指出，地调院是集团地勘板块的一面旗帜，2021年地调院领导班子团结务实，创新图变，干部职工不甘落后，昂扬向上，圆满完成了2021年集团下达的经营目标任务，在专项任务、市场开拓、科技创新等方面实现突破，职工收入稳中有增，为集团整体年度经营目标的完成做出了突出贡献。同时对地调院2022年工作提出五点要求：一是要凡事讲政治、守纪律，巩固发展成果，营造良好的政治生态；二是要谋事预则立，做好顶层设计，落实好“十四五”发展规划，全面贯彻落实2022年工作安排和重点工作部署；三是要处事有方略，从根本上破解地调院做大做优难题，尽快实现营收和利润高增长；四是要遇事迎难上，自觉践行核地质人优良传统和作风；五是要做事有结果，坚持自我加压，提高工作要求，明确管理模式，改进工作风貌，以新的精气神全方位推进地调院高质量发展。
在下午的工作会上，会议传达了集团公司2022年工作会精神和集团公司党委书记、董事长杨百锁在2022年工作会上的讲话精神，并对2021年度公司各类先进集体和个人进行了表彰奖励。
公司党委书记、执行董事孙涛最后做了总结讲话，讲话明确了2022年公司“扭亏为盈，改革转型”的工作总基调，他强调要紧跟宏观政策导向变化，科学统筹兼顾工作方法，通过艰苦努力实现年度经营责任目标。要强化战略落地，保持战略定力，深化战略反思，让“技术立院，机制活院，项目富院，管理强院，团队兴院”的理念深入人心。要制定科学有效的产业结构，站位全局，积极融入公司转型发展大局。要深化改革，破解制约瓶颈，理顺体制、激发活力。孙涛还对地调院年轻干部提出三点要求和三点希望，要求年轻干部要有“先机”意识，要有实干精神，要有好学姿态，希望年轻干部解放思想、强化担当、培育良好风气。他表示，在集团公司党委的正确领导下，通过促进党建和生产经营深度融合，公司将团结带领全院干部职工固本铸魂，担当有为，将地调院2022年高质量发展推向高潮，以昂扬的姿态迎接党的二十大胜利召开。