为进一步优化人才资源配置，持续深化落实三项制度改革，充分调动干部职工的积极性，建立一支高素质的管理干部队伍，10月21日，地调院组织召开部分中层管理岗位公开竞聘大会。
四位竞聘候选人依次上台，向评委汇报了各自的履历、工作成绩、对岗位和自身优劣势的认知和竞聘成功后开展工作的计划。各位候选人认真思考、深思熟虑、精心准备。汇报结束后，评委针对自己关心的重点提出问题，与各位候选人展开互动。
四位竞聘候选人依次上台，向评委汇报了各自的履历、工作成绩、对岗位和自身优劣势的认知和竞聘成功后开展工作的计划。各位候选人认真思考、深思熟虑、精心准备。汇报结束后，评委针对自己关心的重点提出问题，与各位候选人展开互动。